Konflikte sind teuer Ungelöste Konflikte führen zu:
- Geringerer Leistungsfähigkeit
- Fehlzeiten und hohem Krankenstand
- Verlorener Arbeitszeit
- Schlechteren Entscheidungen und Arbeitsergebnissen
- Sabotage, Diebstahl und Beschädigung
- Verlust von Mitarbeitern
- Verfahrenskosten
Anwendungsfelder für Wirtschaftsmediation
- Veränderungsprozesse im Unternehmen
- Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern/Partnern
- Regelung der Unternehmensnachfolge
- Konflikte zwischen Mitarbeitern
- Erbangelegenheiten
- Bauprojekte
- Wirtschaftliche Auseinandersetzungen bei Trennung/Scheidung
| Wann ist Mediation der richtige Weg für Sie?
- wenn persönliche und sachliche Konflikte ineinander greifen
- wenn Sie eine schnelle Lösung suchen
- wenn für Sie viel auf dem Spiel steht (Geld, Nerven)
- wenn Sie ein unsicheres Gerichtsverfahren vermeiden wollen
- wenn Sie ein vertrauliches Verfahren wünschen
- wenn für die Umsetzung der Lösung die Bereitschaft anderer erforderlich ist
- wenn Sie das Betriebsklima positiv beeinflussen wollen
Zur Lösung von Konflikten und Streitigkeiten bieten wir Ihnen die Durchführung von Mediationsverfahren an. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unverbindlich zur Verfügung.
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