Karriere im
attraktiven
Arbeitsumfeld

Was Ihnen im Leben wichtig ist, sollten Sie gut miteinander verbinden können. Wir bei SWR bieten Ihnen deshalb ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich beruflicher Erfolg und persönliche Lebensplanung leicht miteinander in Einklang bringen lassen.

Attraktiver Aufgabenbereich
Wir vertrauen auf das Können unserer Mitarbeiter und geben Ihnen deshalb die Gelegenheit, unsere Mandanten persönlich und eigenverantwortlich zu betreuen. Großen Wert legen wir dabei darauf, jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten und Stärken einzusetzen. Wir leben die Kultur der „offenen Tür“ – dadurch besteht immer die Möglichkeit sich bei Fragen an die Teamleitung oder den Partner zu wenden.
Bei uns wird Teamarbeit groß geschrieben. Daraus ergibt sich für jeden die Möglichkeit, sich mit seinen Interessen und Stärken in unsere Kanzlei einzubringen und sich zu spezialisieren. An den eigenen Erfolgen zu wachsen und schnell sein Wissen zu erweitern, ist der beste Weg eine gefragte Fachkraft zu werden.

Moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
Eine effiziente Betreuung unserer Mandanten auf gleichbleibend hohem Qualitätsniveau liegt uns am Herzen. Eine wichtige Voraussetzung dafür sind unsere qualifizierten Mitarbeiter/-innen, für deren vortreffliche Arbeit wir geeignete Arbeitsbedingungen bieten.
Der Arbeitsplatz unserer Mitarbeiter/-innen ist deshalb ergonomisch eingerichtet und mit modernster Bürotechnik ausgestattet. Unsere Arbeit erfolgt überwiegend beleglos und wir setzen die neuesten Software-Produkte der DATEV ein. Durch unser prozessorientiertes Arbeiten mit DATEV ProCheck gelingt es auch neuen Mitarbeiter/-innen innerhalb kürzester Zeit, sich in die Kanzlei-Prozesse einzuarbeiten. Natürlich wird jedem neuen Teammitglied so lange ein erfahrener Kollege zur Seite gestellt, bis unsere Arbeitsweise zur Routine wird.

Kollegiales Miteinander
Wir legen großen Wert auf eine konstruktive, erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Vorgesetzten. Respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Hilfe bei Fachfragen gehören genauso dazu wie Wertschätzung und Anerkennung guter Arbeit.
Unsere Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz, außerdem werden getroffene Vereinbarungen zügig umgesetzt. Des Weiteren finden monatlich Mitarbeitermeetings statt, bei denen nicht nur organisatorische, sondern auch fachliche Neuerungen besprochen werden. Gleichzeitig können Anregungen und Vorschläge aus dem Mitarbeiterkreis vorgebracht werden.
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein! Ein gut ausgebildetes Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen bietet Ihnen dabei kompetente Unterstützung und freut sich schon auf Ihre Mitarbeit.